応募・選考について

選考はどのような内容ですか?
弊社のことを就活生のみなさんに知っていただくのはもちろんですが、私たちも選考に参加される方々のことも深く知りながら選考を進めていきたいと考えております。ですので、詳しい内容については会社説明会にて説明いたします。    
入社までに必要な資格はありますか?
エンジニアスタッフの場合、普通自動車運転免許に加え国家自動車整備士2級または3級が必要です。営業スタッフの場合、普通自動車運転免許(AT車限定でない)が必要です。    
会社説明会に参加しないと、採用試験は受けられないのでしょうか?
原則、会社説明会への参加を条件としています。なぜなら会社説明会に参加し実際に勤めている社員の話を聞き、雰囲気や風土を感じてからのほうが、入社後のギャップも少なく安心して勤めていただけるのではないかと考えるからです。インターンシップ参加の方は上記の理由から会社説明会参加の条件を免除しています。    
求める人物像を教えて下さい。
小売業として、正しいこと、新しいことを誰よりも早く挑戦すべく「自ら考え、自ら行動できる人」、「チャレンジし続ける人」を弊社では求めています。    

会社について

どんなお客様が多いですか?
2020年4月までクラウンやランドクルーザーなどハイグレードの車種を専売していたため、会社を経営されている方や会社役員の方、車が趣味のお客様が多いです。40~60代の年齢層のお客様が主体です。
トヨペット、カローラ、ネッツとの違いは何ですか?
2020年5月より全車併売化が始まり、トヨタのどのお店でもすべての車種が購入できるようになりましたが、以前はトヨペットのお店ではハリアーやアルファード、カローラのお店ではカローラやパッソ、ネッツのお店ではヴィッツやヴォクシー、そしてトヨタのお店ではクラウンやランドクルーザーを専門に取り扱っていました。取り扱っていた車種が違うのでお客様の層が少し違います。

働く環境や仕事について

「クルマ好き」でないと営業に向いていませんか?
車を販売するにおいて「クルマ好き」であることに越したことはありませんが、専門知識があるだけでは販売はできません。お客様とのコミュニケーションを大切にし、好みやこだわり、ライフスタイルをしっかり理解できる人ならば「クルマ好き」でなくても車の販売はできます。また車のことについては入社後の研修で一から勉強できます。    
営業ノルマはありますか?また、ノルマを達成できなかった場合どうなりますか?
弊社は車を販売する会社ですので、販売目標はあります。個人の月の販売目標を達成できなかったとしても、ペナルティを受ける事はありませんが、目標に向かってやり抜く姿勢が大切だと考えています。そして販売目標を達成した場合は基本給に加えインセンティブが支給されます。    
入社後、配属店舗はどのように決まりますか?
店舗間のバランスや人員構成等を考慮したうえで、お住まいから近い店舗へ配属するのが基本的な考え方です。(おおよそ車通勤で1時間以内の店舗)

休暇・福利厚生について

土曜日・日曜日に休みを取得することは可能ですか?
可能です。しかし土曜日・日曜日は、平日よりも多くのお客様がご来店されるので、毎週のように休むことはできません。店舗でシフトを組み、月に数回取得しています。    

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